行業(yè)動(dòng)態(tài)
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浙江:職業(yè)教育將有新樣板 |
[ 發(fā)布時(shí)間:2021-02-23 | 瀏覽:12510次 ] |
將產(chǎn)學(xué)合作納入企業(yè)社會(huì )責任評價(jià)、定期發(fā)布培訓項目清單和能力清單、支持溫臺高職院校升格為職業(yè)教育本科院?;蜣D型為職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、建立產(chǎn)業(yè)教授制度……日前,浙江省政府辦公廳發(fā)布《教育部浙江省人民政府關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育與民營(yíng)經(jīng)濟融合發(fā)展助力“活力溫臺”建設的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),給予溫州、臺州職業(yè)教育和民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展一個(gè)大大的新年禮包。無(wú)疑,溫州和臺州將成為浙江職業(yè)教育“重要窗口”的態(tài)勢呼之欲出。 企業(yè)參與職業(yè)教育將責無(wú)旁貸 職業(yè)教育作為一種“類(lèi)型”教育在此次《意見(jiàn)》中得到進(jìn)一步明確和彰顯。職業(yè)教育的跨界性特征,決定企業(yè)必須是職業(yè)教育的主體之一,這在2019年國務(wù)院頒發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中得到進(jìn)一步明確——“強化企業(yè)作為職業(yè)教育主體的地位”。而此次發(fā)布的這個(gè)《意見(jiàn)》給出了我省具體的落實(shí)措施:建立企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)負面清單,將產(chǎn)學(xué)合作納入企業(yè)社會(huì )責任評價(jià),同時(shí)為社會(huì )資本進(jìn)入職業(yè)教育提供政策支持。 推進(jìn)職業(yè)培訓供給側結構性改革 為滿(mǎn)足民營(yíng)企業(yè)多樣性培訓需求,《意見(jiàn)》明確提出要推進(jìn)職業(yè)培訓供給側改革,要建立溫臺職業(yè)培訓“兩清單一指數”制度,即定期發(fā)布培訓項目清單和能力清單、培訓機構信用及質(zhì)量星級指數,健全培訓質(zhì)量監控閉環(huán)機制;校企共建職業(yè)培訓綜合體,面向中小微企業(yè)提供“共享員工”培訓服務(wù),打造服務(wù)民營(yíng)企業(yè)技術(shù)技能人才蓄水池;推動(dòng)溫臺職業(yè)院校和龍頭民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合建立3~5個(gè)實(shí)訓基地,促使更多優(yōu)質(zhì)培訓資源向中小微企業(yè)開(kāi)放;到2022年,完成社會(huì )培訓50萬(wàn)人次以上、職業(yè)技能考核評價(jià)5萬(wàn)人次以上。 人才供求智能匹配
溫臺將打造匯聚兩地10萬(wàn)家以上民營(yíng)企業(yè)的綜合數據平臺,利用大數據實(shí)現校企人才供求數據智能匹配,實(shí)訓、實(shí)習、就業(yè)智能撮合。通過(guò)基于產(chǎn)業(yè)端發(fā)布的數據,預測人力資源需求,動(dòng)態(tài)調整職業(yè)院校設置及招生計劃。與此同時(shí),制定實(shí)施“大國工匠成長(cháng)計劃”溫臺方案。全面推廣現代學(xué)徒制,把辦學(xué)延伸至產(chǎn)業(yè)園區。 溫臺地區將率先逐步擴大中職學(xué)位供給,政府支持進(jìn)入國家“雙高計劃”的溫臺高職院校升格為職業(yè)教育本科院?;蜣D型為職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),并支持其骨干專(zhuān)業(yè)試辦本科層次職業(yè)教育,擴大溫臺五年制職業(yè)教育培養規模,長(cháng)學(xué)制培訓高端技術(shù)技能人才。 面向企業(yè)招引“產(chǎn)業(yè)教授”
《意見(jiàn)》提出推動(dòng)溫臺兩地職業(yè)院校教師及企業(yè)人才資格互認、干部互派;建立溫臺產(chǎn)業(yè)教授制度,設立專(zhuān)項資金,面向企業(yè)公開(kāi)招引產(chǎn)業(yè)教授;依托龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì )和高水平學(xué)校,建設10個(gè)左右教師企業(yè)實(shí)踐流動(dòng)站、技術(shù)技能傳承創(chuàng )新工作室,培育10名以上覆蓋溫臺重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的“工匠之師”;到2022年,校際互派專(zhuān)業(yè)教師、管理干部200人次以上,校企互派互聘專(zhuān)業(yè)人員2000人次以上。 同時(shí),允許溫臺職業(yè)院校在限額內按規定自主設置同設機構和崗位,確定用人計劃及招考內容程序;為激發(fā)公辦職業(yè)院校開(kāi)展社會(huì )化培訓等社會(huì )公共服務(wù)的積極性,經(jīng)批準后,績(jì)效工資總額最高可上浮50%;引進(jìn)高層次急需緊缺人才,單位無(wú)空缺崗位時(shí),可設立特設崗位,薪酬支出不納入單位績(jì)效工資總額。 建設省級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新基地 為弘揚“敢為人先、特別能創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新”的溫臺企業(yè)家精神,《意見(jiàn)》提出,支持校企協(xié)同建設創(chuàng )業(yè)苗圃、孵化器、加速器,開(kāi)設創(chuàng )業(yè)實(shí)驗班、創(chuàng )業(yè)先鋒班和企業(yè)接班人培訓班,培育一大批“創(chuàng )二代”“企二代”,建設省級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新基地。 建設虛擬工廠(chǎng)等網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間100個(gè) 溫臺將對接兩地城市數字大腦,聯(lián)合建設溫臺智慧職業(yè)教育管理云中心,促進(jìn)數據共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、流程再造;融合兩地專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫、在線(xiàn)課程、企業(yè)培訓包、虛擬仿真實(shí)訓等優(yōu)質(zhì)資源,探索開(kāi)發(fā)新型活頁(yè)式、工作手冊式教材的數字化資源;到2022年,實(shí)現校校建有智慧教室,建成虛擬工廠(chǎng)等網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間100個(gè),中職、高職線(xiàn)上線(xiàn)下混合式教學(xué)課程分別達到60%和80%。
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