[ 發(fā)布時(shí)間:2017-03-10　|　瀏覽:2020次 ]

如何培育工匠精神， 培養更多的大國工匠？ 看全國兩會(huì )的代表委員們是如何建言獻策的！

全國人大代表、全國人大法律委員會(huì )副主任委員：孫寶樹(shù)

積極弘揚工匠精神，培育大國工匠

政府下一步在以下幾方面著(zhù)力加強：

一要積極營(yíng)造崇尚工匠精神的社會(huì )風(fēng)氣， 讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會(huì )和全民的價(jià)值導向。

二要制定鼓勵技能人才的政策措施，培育千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)大國工匠。政府應盡快啟動(dòng) 《職業(yè)技能開(kāi)發(fā)法》的立法起草工作，通過(guò)制定專(zhuān)門(mén)法律， 加強職業(yè)技能開(kāi)發(fā)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)， 弘揚工匠精神，培養大國工匠，為實(shí)現我國從制造大國邁向制造強國提供有力的人才支撐。

三要切實(shí)發(fā)揮企業(yè)的主體作用和技工院校的基礎性作用。各級政府要全方位加大對技工院校的支持力度。技工院校要把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，培養德智體美全面發(fā)展的建設者。要推進(jìn)工匠精神進(jìn)校園、進(jìn)課堂，幫助學(xué)生樹(shù)立崇高的職業(yè)理想和良好的職業(yè)道德。

全國人大代表、青島前灣集裝箱碼頭有限責任公司工程技術(shù)部高級固機經(jīng)理：許振超

加快職業(yè)技能培訓立法，構建終身職業(yè)培訓體系

目前我國每年參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓的約1.5億人，不足全國就業(yè)人員的20%，培訓內容與企業(yè)和社會(huì )的實(shí)際需求相脫節，模式較為單一。

建議加快職業(yè)技能培訓立法，構建全體勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓體系，明確職業(yè)技能培訓的培訓類(lèi)型、培訓對象、政府職責、實(shí)施機構、社會(huì )監督、政府購買(mǎi)服務(wù)制度等內容。

全國政協(xié)委員、北京一輕食品集團有限公司董事長(cháng)：李奇

匠人精神精髓在于先義后利、精益求精

“傳承”是老字號持續發(fā)展的關(guān)鍵，先義后利、精益求精是匠人精神之精髓，是傳承的內在基因。

自中央提出培育工匠精神以來(lái)，社會(huì )反響熱烈。當然，匠心回歸，需要形成尊重工匠、尊崇工匠精神的社會(huì )氛圍和制度、經(jīng)濟環(huán)境，樹(shù)立技能寶貴、勞動(dòng)光榮的社會(huì )風(fēng)尚。

全國人大代表、上海電氣液壓氣動(dòng)有限公司總工藝師：李斌

建立一套制度化的技能人才薪酬體系

今年的政府工作報告又提弘揚工匠精神、培育眾多中國工匠，對我們一線(xiàn)工人來(lái)說(shuō)是巨大的鼓舞。

但是，目前，一個(gè)工人從初級工、中級工、高級工、技師到高級技師，隨著(zhù)技能等級的提升，薪酬待遇成長(cháng)的梯度不夠大。應該建立一套制度化的技能人才薪酬體系，到底漲多少，不能光靠地方和企業(yè)領(lǐng)導的個(gè)人情感來(lái)決定。

全國人大代表、沈陽(yáng)鼓風(fēng)機集團齒輪壓縮機有限公司高級工人技師：徐強

通過(guò)提高待遇留住人、 安住心

轉方式、調結構、提質(zhì)增效、發(fā)展高端裝備制造，都離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人。

上個(gè)月，遼寧省政府出臺文件啟動(dòng)“遼寧大工匠”評選，全省每年在工匠技師群體中培養選拔出100名“遼寧大工匠”，由政府一次性給予10萬(wàn)元生活補貼，享受省級優(yōu)秀專(zhuān)家待遇。

這些措施對工人是很大的激勵，通過(guò)榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵形成導向，能起到立竿見(jiàn)影的作用，起到留得住人、安得住心的效果。

來(lái)源：技能中國