28
2021-02全國各地區最低工資標準情況（截至2020年3月31日）
14
2020-07勞務(wù)派遣暫行規定
為規范勞務(wù)派遣，維護勞動(dòng)者的合法權益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)合同法）和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例）等法律、行政法規，制定本規定...
28
2020-06國家統計局 《關(guān)于工資總額組成的規定》若干具體范圍的解釋
工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報酬為根據。各單位支付給職工的勞動(dòng)報酬以及其他根據有關(guān)規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目...
06
2020-06中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)合同法），制定本條例。
06
2020-06中華人民共和國勞動(dòng)合同法
為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當事人的權利和義務(wù)，保護勞動(dòng)者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。
06
2020-06中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
為了促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，制定本法。
02
2020-06中華人民共和國民法典
為了保護民事主體的合法權益，調整民事關(guān)系，維護社會(huì )和經(jīng)濟秩序，適應中國特色社會(huì )主義發(fā)展要求，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，根據憲法，制定本法。
23
2020-04中華人民共和國勞動(dòng)法
（第二十八號） 《中華人民共和國勞動(dòng)法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第八次會(huì )議于1994年7月5日通過(guò)，現予公布，自1995年1月1日起施行。
16
2020-04殘疾人就業(yè)條例
為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動(dòng)權利，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關(guān)法律，制定本條例。
16
2020-04職工帶薪年休假條例
《職工帶薪年休假條例》已經(jīng)2007年12月7日國務(wù)院第198次常務(wù)會(huì )議通過(guò)，現予公布，自2008年1月1日起施行。
會(huì )員登錄
我要發(fā)布
 |
 |
 |
 |
