| 公司簡(jiǎn)介：
? 北京澤達律師事務(wù)所經(jīng)北京市司法局依法批準成立，擁有資深律師、技術(shù)團隊、行政等多名優(yōu)秀工作人員。其中多數律師畢業(yè)于“中國政法大學(xué)、北京大學(xué)、西南政法大學(xué)”等著(zhù)名大學(xué)。多名優(yōu)秀律師曾有在政法機關(guān)、行政機關(guān)、著(zhù)名企業(yè)、知名律師事務(wù)所工作或執業(yè)的經(jīng)歷，在法律領(lǐng)域均具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗。
澤達團隊：澤達擁有專(zhuān)業(yè)化的律師團隊，澤達律師不僅通曉一般法律理論知識，還對各專(zhuān)門(mén)法律領(lǐng)域具有深入的研究，無(wú)論是在傳統法律服務(wù)領(lǐng)域，如法律顧問(wèn)、合同糾紛、土地房產(chǎn)、債權債務(wù)、交通事故、婚姻繼承、勞動(dòng)爭議，還是在新興的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如股權交易、法律培訓業(yè)務(wù)中，澤達律師事務(wù)所一直是處于各個(gè)領(lǐng)域的最前沿和領(lǐng)先地位的律師事務(wù)所之一。
旗下平臺：北京澤達律師事務(wù)所建設了“我請律師”平臺，該平臺是順應法律服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化的大趨勢，充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，集合全國優(yōu)秀律師隊伍，突破地域局限，整合優(yōu)秀資源，適應互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展專(zhuān)業(yè)、方便、高效、突破地域限制，實(shí)現全國優(yōu)秀律師資源共享的在線(xiàn)法律服務(wù)平臺。平臺客戶(hù)可以隨時(shí)找到自己所需法律領(lǐng)域的資深律師咨詢(xún)，根據需求篩選、委托律師，下載和審核所需的法律文書(shū)、委托書(shū)寫(xiě)律師函，參加法律培訓講座、進(jìn)行法律風(fēng)險診斷和在線(xiàn)學(xué)習法律知識和典型案例等，打破了原有的法律服務(wù)提供者需求者間信息不對稱(chēng)的舊格局，讓客戶(hù)體驗到全方位一站式服務(wù)的服務(wù)。
律所理念：核心價(jià)值為敬業(yè)、誠信、正義、創(chuàng )新（信我所知、達您所望）；核心精神：澤惠于民、信義第一、達濟天下。
崗位介紹
一、實(shí)習律師（6名）
4k~6k/北京/本科及以上；
需求專(zhuān)業(yè)：
法學(xué)
崗位職責：
1、協(xié)助律師處理顧問(wèn)單位的日常法律事務(wù)；?
2、協(xié)助律師處理訴訟業(yè)務(wù)，撰寫(xiě)起訴狀、答辯狀、代理詞及其他輔助開(kāi)庭的工作；?
3、協(xié)助律師處理非訴訟法律業(yè)務(wù)，起草審查合同、參與盡職調查、撰寫(xiě)盡職調查報告，出具法律意見(jiàn)書(shū)初稿，整理非訟業(yè)務(wù)工作底稿；
4、協(xié)助律師處理其他事務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，通過(guò)國家司法考試A證；?
2、熱愛(ài)律師行業(yè)，抗壓能力強，有超強的持續學(xué)習欲望；?
3、具有團隊協(xié)作意識，認同律所觀(guān)念，長(cháng)期穩定發(fā)展；
4、工作認真、細致，責任心強；?
5、有較強的文字功底、較強的口頭表達能力、有獨立的思考能力；?
6、熟練應用辦公軟件。
二、律所市場(chǎng)增長(cháng)員（4名）
4k~10k/北京/專(zhuān)科及以上；
需求專(zhuān)業(yè)：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理/法學(xué)；
崗位職責：
1、市場(chǎng)活動(dòng)策劃執行：負責律師平臺和律師聯(lián)盟的策劃、資源協(xié)調、組織推進(jìn)、實(shí)施工作，可獨立擔當活動(dòng)執行和效果把控；
2、負責線(xiàn)上律師平臺和線(xiàn)下律師聯(lián)盟整體推廣管理，及相關(guān)活動(dòng)的策劃與執行；
3、運營(yíng)及維護現有律師社群及用戶(hù)資源，在裂變的基礎上開(kāi)拓新的社群渠道；
4、線(xiàn)上律師平臺及線(xiàn)下律師聯(lián)盟推廣活動(dòng)策劃與執行工作；
5、分析市場(chǎng)線(xiàn)索，進(jìn)行市場(chǎng)洞察，挖掘市場(chǎng)商機；制定對應市場(chǎng)規劃并執行；
6、配合線(xiàn)上律師平臺和律師聯(lián)盟的業(yè)務(wù)，進(jìn)行定制化的線(xiàn)下活動(dòng)的策劃及執行；
7、品牌及渠道合作的接洽及方案制作；
8、自有自媒體建立、管理與運營(yíng)。
崗位要求：
1、1-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、較強的文案、PPT撰寫(xiě)能力；
3、有活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理的經(jīng)驗；
4、工作計劃性和實(shí)施執行能力強，洞察能力、溝通能力、邏輯思維清晰、組織協(xié)調能力強；工作責任心強，有較強的抗壓能力；
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
三、咨詢(xún)顧問(wèn) 律師助理（案源拓展）（20名）
4k~12k（收入與業(yè)績(jì)掛鉤）/北京/專(zhuān)科及以上
需求專(zhuān)業(yè)：
法學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)企業(yè)管理/銷(xiāo)售管理
崗位職責：
1、負責律所各類(lèi)法律服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，根據律所制定的銷(xiāo)售目標，配合團隊完成業(yè)績(jì)指標；?
2、負責律所案源拓展業(yè)務(wù)，負責開(kāi)發(fā)目標客戶(hù)，業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，包括業(yè)務(wù)的洽談、協(xié)議簽訂等；
3、利用線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道為律所開(kāi)發(fā)、拓展新客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)的潛在需求，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)范圍的拓展;?
4、收集市場(chǎng)案件信息、進(jìn)行市場(chǎng)調研，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析研究;
5、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立并維護客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)深度需求；?
6、整合市場(chǎng)、行業(yè)和客戶(hù)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)方案等提出建設性意見(jiàn);?
7、聯(lián)系各行業(yè)協(xié)會(huì )、團體組織、投資人、客戶(hù)公司等，推廣舉辦研討會(huì )專(zhuān)題講座培訓課程行業(yè)分享會(huì )等，提升公司的知名度；?
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：?
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有從事過(guò)律師事務(wù)所案源拓展工作者優(yōu)先錄用; 3、具備基礎的法律專(zhuān)業(yè)知識，具備一定的法律談判技巧及社會(huì )關(guān)系，能獨立處理各項事務(wù); 4、普通話(huà)標準，具備良好的溝通表達能力熟練使用辦公軟件; 5、有較強的責任心，富有團隊精神，具備一定的抗壓能力; 6、認同律所理念，愿與律所共同發(fā)展。
四、工薪律師
職位描述：
1、已取得律師執業(yè)資格證；
2、能夠獨立辦案、具有良好的道德素養及團隊合作精神；
3、無(wú)執業(yè)紀律處分及投訴；
4、精通民商事、刑事及其他某一領(lǐng)域，并有一定非訴訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有市場(chǎng)意識、工作積極主動(dòng)，能夠獨立進(jìn)行客戶(hù)咨詢(xún)和案件辦理，并具有良好的團隊精神；
薪資待遇：級別底薪6-10k（注底薪根據能力定）其他福利：五險一金＋股份分紅+案件獎金。
具體收入根據自己的業(yè)績(jì)能力獲取。
上班時(shí)間：早8:30-17:30，午休一個(gè)半小時(shí)，周末無(wú)特殊情況雙休。
五、律所人事（兼職）
（1）根據律所發(fā)展要求招聘合適人才；
（2）開(kāi)展新的招聘渠道資源及維護招聘平臺有意向的人才資源；
（3）完成高質(zhì)量的入職要求；
（4）人力資源，行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（5）法學(xué)專(zhuān)業(yè)，有律所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
六、人事專(zhuān)員（全職）
薪資待遇：4K-6K，有五險無(wú)一金
工作內容;?
1、通過(guò)招聘網(wǎng)站進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約；
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
4、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
5、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；
6、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策，并能實(shí)際操作運用。
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；
福利待遇：
1、五險；
2、員工聚餐；
3、績(jì)效獎金；
4、市場(chǎng)部門(mén)擁有彈性工作； |
