[ 發(fā)布時(shí)間:2020-05-20　|　瀏覽:23716次 ]

為增強我市引才工作的針對性，提升企業(yè)引才的精準度，市人社局正式發(fā)布南京市《2020年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》。

《目錄》緊密結合我市創(chuàng )新名城建設產(chǎn)業(yè)地標、自貿區南京片區重點(diǎn)發(fā)展等“4+4+1”主導產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求情況制定，涉及15個(gè)產(chǎn)業(yè)類(lèi)別、數百個(gè)產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域，部分產(chǎn)業(yè)例如生物醫藥、生命健康，綠色智能汽車(chē)等也與“四新”行動(dòng)計劃中的“新產(chǎn)業(yè)”相吻合。為了確保數據分析的廣泛性和代表性，市人社局聯(lián)合市委組織部、市發(fā)改委、市工信局、市公安局、市商務(wù)局、市投資促進(jìn)局，市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )、江北新區和雨花臺區，通過(guò)線(xiàn)上問(wèn)卷、線(xiàn)下座談會(huì )等形式開(kāi)展調研，調查范圍涉及我市4422家企業(yè)和2942名人才。通過(guò)大數據比對方式，對各類(lèi)需求信息進(jìn)行全面系統分析，最終選取493個(gè)典型崗位以分析人才緊缺情況。

《目錄》對不同產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求的崗位類(lèi)型、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、任職年限要求，月薪標準和緊缺度指數進(jìn)行了分類(lèi)梳理，并結合調查樣本對我市人才緊缺指數、人才需求、人才現狀和人才環(huán)境形成結論和建議。

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