招聘崗位

招聘人數

專(zhuān)業(yè)要求

崗位職責

1

技術(shù)員

5

機電一體化

1、負責電動(dòng)車(chē)的技術(shù)研發(fā)，設計及產(chǎn)品維護；

2、參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現的設計問(wèn)題；

3、負責編制、管理及更新產(chǎn)品目錄，樣車(chē)試裝等。

2

采購員

3

不限

1、依據物料需求計劃，編制物料采購計劃；

2、跟進(jìn)、監控物料調達狀況；

3、物料調達過(guò)程中出現的異常問(wèn)題跟蹤、落實(shí)。

3

客服

3

不限

1.負責渠道客戶(hù)的訂單承接、協(xié)調、出貨、結款；

2.負責產(chǎn)品需求信息的收集、匯總、計劃；

4

外觀(guān)設計師

5

視覺(jué)傳達

1、整車(chē)外觀(guān)貼花創(chuàng )意設計

2、整車(chē)烤漆顏色創(chuàng )意設計及搭配

5

工業(yè)設計

5

工業(yè)設計

1、負責整車(chē)外觀(guān)造型創(chuàng )意設計，參與未來(lái)的產(chǎn)品規劃；

2、負責產(chǎn)品的3D建模、CMF設計；

3、繪制整車(chē)外型、內飾設計草圖及精細效果圖，包括零部件外觀(guān)效果等；

6

平面設計

5

視覺(jué)傳達

1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會(huì )議布置；

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng )新;

3.負責公司形象、宣傳品的設計，監督對設計標準的實(shí)施。

7

儲備干部

10

不限

1、1-3月實(shí)習期，實(shí)習過(guò)后進(jìn)行調崗分配，售后、人事、技術(shù)、設計基層管理層，協(xié)助各辦事處經(jīng)理負責團隊管理；

實(shí)習期間重點(diǎn)考察組織、協(xié)調、管理及業(yè)務(wù)知識方面的能力。

8

實(shí)驗員

10

機電 電氣

對開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品車(chē)進(jìn)行檢驗，對電動(dòng)車(chē)零部件工藝詳細了解，對車(chē)輛的異響做分析判斷，領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性判斷

9

繪圖員

5

機電 電氣

制定工裝、小件、焊接、模具、車(chē)架各個(gè)標準

10

電氣工程師

10

電氣技術(shù)

完成工裝模具的加工使用，確保產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn)

11

庫管員

3

不限

物料入庫、物料存放、溝通管理、安全

12

系統操作員

2

不限

訂單系統錄入登記

13

備料員

5

不限

備料、先進(jìn)先出、區域5S、

14

質(zhì)檢員

6

不限

負責對下線(xiàn)車(chē)輛外觀(guān)，電路100%檢查、整車(chē)裝配，維修