山西德宏康合生物技術(shù)有限公司隸屬于盛世康禾健康產(chǎn)業(yè)集團，總部創(chuàng )立于2003年，是一家集健康管理、營(yíng)養保健、有機綠色食品以及多元化投資為一體的綜合性企業(yè)集團。集團在全國重點(diǎn)城市發(fā)展迅速，擁有深厚的市場(chǎng)基礎，備受行業(yè)矚目。擁有一支專(zhuān)業(yè)誠信，永懷理想與激情的優(yōu)秀職業(yè)團隊，目前，千人以上在職員工中，擁有40%以上的營(yíng)養師，長(cháng)期致力于推廣綠色生活理念和健康生活方式，以食品安全為己任，以品質(zhì)標準為保障，向全社會(huì )提供綠色、安全、健康、營(yíng)養的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)的家庭健康營(yíng)養方案，致力于做專(zhuān)業(yè)的家庭健康營(yíng)養中心。目前盛世康禾已發(fā)展為一家旗下涉及生物技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)、移動(dòng)健康、現代農業(yè)開(kāi)發(fā)、店面運營(yíng)等多個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的集團化企業(yè)發(fā)展中，盛世康禾重視專(zhuān)業(yè)和人才，以人為本，以德為先，健康養生，快樂(lè )養心，努力打造綠色、健康、養生、飲食新文化。

因公司發(fā)展需要，現招募有夢(mèng)想的創(chuàng )業(yè)合作者：

儲備經(jīng)理（10人）：

要求：管理能力佳，具有一定的領(lǐng)導能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，有追求，有上進(jìn)心，生物、食品營(yíng)養，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限。

待遇：3000+獎金+提成+五險+免費住宿

營(yíng)養師（5人）：

要求：良好的溝通力、表達力和學(xué)習力，食品營(yíng)養、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有營(yíng)養師資格證者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限。

待遇：3000+獎金+提成+五險+免費住宿

精品銷(xiāo)售（10人）：

要求：注重健康，喜歡溝通，關(guān)注并了解食品安全，有團隊合作精神，生物、食品營(yíng)養、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限。

待遇：3000+獎金+銷(xiāo)售提成+五險+免費住宿

財務(wù)人員（5人）：

要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：2500+獎金+五險+免費住宿

人事主管及人事專(zhuān)員（4人）：

要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉人事相關(guān)工作，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有從業(yè)資格證和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：2500+獎金+五險+免費住宿

客服（2人）：

要求：語(yǔ)音甜美，形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限。

待遇：2500+獎金+五險+免費住宿

店長(cháng)與店員（6人）：

要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉店務(wù)管理，精通商品管理、客戶(hù)管理等，形象氣質(zhì)佳，學(xué)生干部及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限。

待遇：2500+獎金+五險+免費住宿

以上人員工作地點(diǎn)可自由選擇：呼和浩特，大同，太原，晉中，北京、上海、南京、蘇州、常州、無(wú)錫、杭州、寧波、紹興、武漢、青島、鄭州、合肥、石家莊、唐山、西安、張家港、常熟、南通……

地址：太原市小店區大營(yíng)盤(pán)鼎太風(fēng)華c座商鋪1004號康合營(yíng)養家

太原市小店區體育路與學(xué)府街交叉口康合營(yíng)養家

太原市迎澤區水西關(guān)街國貿大廈康合營(yíng)養家

太原市杏花嶺區五一路金紀元大廈康合營(yíng)養家

太原市萬(wàn)柏林區和平北路與漪汾街交叉口康合營(yíng)養家

太原市萬(wàn)柏林區千峰南路大眾街康合營(yíng)養家

山西德宏康合以人為本，秉承先培養人，再做市場(chǎng)的原則，積聚力量，不惜一切代價(jià)，重點(diǎn)培養，注重人才的多元化發(fā)展，尊重人才、愛(ài)惜人才、信任人才。一經(jīng)錄用簽訂就業(yè)協(xié)議提供免費住宿（市區家庭式“三室一廳”或“三室兩廳”住宿，家用電器、廚具一應俱全：24小時(shí)熱水），提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層級培訓機會(huì )，公司發(fā)展迅速，有較多的發(fā)展空間和機遇，福利待遇優(yōu)厚：各種獎金、各種聚餐、各種游玩。

福利待遇—住宿市區家庭式住宿，家用電器、廚具一應俱全：24小時(shí)熱水、空調、全自動(dòng)洗衣機

用餐集體做飯，集體家庭式用餐（灶具、餐具一應俱全）

旅游每月至少一次的的旅游

激勵政策—（1）每月個(gè)人均有百元到幾千元不等的“優(yōu)秀員工獎金”

（2）優(yōu)秀員工可享受?chē)鴥?、港澳、臺灣及國外7日以上的旅游

（3）每月享有至少1次公司層面的聚餐及各種文娛活動(dòng)

（4）優(yōu)秀員工父母可享受到員工居住城市及周邊城市免費旅游

培養機制—（1）每月市場(chǎng)技能培訓至少3次

（2）新員工（不少于3個(gè)月）的一對一免費培訓

（3）后備主管將享受各種提升培訓：技能、管理等

（4）不同職位享有不同層次、不同類(lèi)型的培訓

職業(yè)規劃—（1）入職1月后的員工經(jīng)過(guò)主管考核后可成為正式員工

（2）不唯學(xué)歷，不唯年齡，不唯工齡，只要你有能力，你有夢(mèng)想，你的舞臺就會(huì )無(wú)限大。

（3）領(lǐng)導力、溝通力、演講力、組織力等通過(guò)考核后方可晉升；