淮南萬(wàn)泰電子股份有限公司
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企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規模人數: 500-1000人
企業(yè)地址: 安徽省淮南市山南新區
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企業(yè)簡(jiǎn)介
萬(wàn)泰集團
萬(wàn)泰集團成立于1998年,經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展沉淀,現擁有淮南萬(wàn)泰電子股份有限公司、萬(wàn)泰上海分公司、萬(wàn)泰電氣有限公司、安徽地球物理技術(shù)有限公司、淮南棗晨機電五個(gè)分子公司,并且在淮南、合肥、上海、深圳設立四大研發(fā)基地。
集團公司先后在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、上海交通大學(xué)分別設立微震技術(shù)、電力電子變頻控制兩大標準實(shí)驗室。同時(shí)擁有“安徽省企業(yè)技術(shù)中心”、“安徽省礦用電子工程技術(shù)研究中心”、“微震感知重點(diǎn)實(shí)驗室”三個(gè)被政府認定的研發(fā)機構。
萬(wàn)泰集團旗下的分子公司,產(chǎn)品開(kāi)拓領(lǐng)域廣泛,各有重點(diǎn),其中,萬(wàn)泰電子致力于智慧礦山建設,主要圍繞全礦井自動(dòng)化、5G+4G+WIFI的礦井通信網(wǎng)絡(luò )建設、永磁電機+變頻器的智能傳動(dòng)系統等終端設備;淮南棗晨主要是基于水動(dòng)力降塵的礦山環(huán)保解決方案;萬(wàn)泰電氣聚焦智慧電網(wǎng)、提供無(wú)人值守、大數據節能的遠程運維系統及智能高低壓成套電氣設備;萬(wàn)泰地球物理為客戶(hù)提供基于微地震監測預警的一體化安全解決方案,其主要技術(shù)成果是微地震成像、隨掘超前探測以及礦井瓦斯、水害、礦震,邊坡穩定性監測等,產(chǎn)品適用于礦山、石油、隧道、城市安全等領(lǐng)域。
萬(wàn)泰集團堅持以快速滿(mǎn)足客戶(hù)需求為工作導向,堅持把:為客戶(hù)提供更安全、更節能、更高效的系統解決方案作為產(chǎn)品發(fā)展戰略目標。
現階段,萬(wàn)泰響應國家“一帶一路”號召,在東南亞、東歐、中東、非洲等地區加快推進(jìn)國際化戰略布局,將萬(wàn)泰制造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)輸送至全球各地。
任重而道遠者,不擇地而息。意氣風(fēng)發(fā)的萬(wàn)泰人,秉承激情、責任、感恩、信任的企業(yè)精神,以永不停歇、再攀高峰的堅韌決心,立志讓萬(wàn)泰成為榜樣!
招聘崗位介紹:
一、技術(shù)研發(fā)類(lèi):15-30萬(wàn)
1、機械工程師
2、電氣工程師
3、電機研發(fā)工程師
4、電子工程師
崗位要求:
1、機械、電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、同崗位工作經(jīng)驗兩年以上或應屆畢業(yè)生;
3、對待工作認真、踏實(shí)、富有責任心,具有超強的執行力和行動(dòng)力。
二、計算機類(lèi):15-35萬(wàn)
1、通信產(chǎn)品工程師
2、定位技術(shù)工程師
3、移動(dòng)通信工程師
4、通信軟件工程師
5、嵌入式軟件工程師
6、WEB軟件工程師
崗位要求:
1、電子、通信、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉5G/LTE/NBIoT/WIFI/相關(guān)設計方案,扎實(shí)的通信理論基礎,熟悉3GPP通信協(xié)議;
3、具備良好的邏輯思維、有較強的發(fā)現、分析、解決問(wèn)題能力;
4、有較強的溝通能力和團隊合作精神。
三、工程項目類(lèi):10萬(wàn)-20萬(wàn)
1、項目管理
2、工程管理
3、售后服務(wù)管理
崗位要求:
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉項目管理流程,具備較強的項目管理能力、組織能力、溝通協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和承壓能力;
3、具有良好的書(shū)面能力,能組織撰寫(xiě)項目需求、項目規劃、方案等項目文件;
4、能適應長(cháng)期出差者優(yōu)先。
四、智造類(lèi):10萬(wàn)-20萬(wàn)
1、生產(chǎn)管理
2、運營(yíng)管理
3、質(zhì)量管理
4、現場(chǎng)管理
5、精益管理
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、從事相關(guān)管理3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝;熟悉品質(zhì)管控方法及管理方法、能對現場(chǎng)工藝、品質(zhì)進(jìn)行改善;
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統籌組織和溝通協(xié)調能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
5、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力等。
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 需要人數 | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |
詳見(jiàn)簡(jiǎn)介 |