邦芒集團

總部位于上海，集團旗下?lián)碛?18家直營(yíng)公司，覆蓋全國所有的省、市、自治區。2018年邦芒集團布局全球，在中國香港和美國等地設立有多家公司，用全球視野向各類(lèi)企事業(yè)單位提供品質(zhì)化、系統化、定制化的人力資源服務(wù)，也為越來(lái)越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)。

匠心十五年，邦芒集團已累計服務(wù)了全球2萬(wàn)多家企業(yè)，服務(wù)雇員超50萬(wàn)人。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：人事服務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、倉儲物流外包、金融服務(wù)外包、人才獵尋及管理培訓、人力資源戰略咨詢(xún)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域。

集團自主研發(fā)的 “人事寶云平臺”提供招聘管理、在線(xiàn)考勤、人事檔案實(shí)時(shí)管理、薪酬核算、工資單生成、福利管理、員工績(jì)效及員工自助查詢(xún)等各種功能來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)對人力資源管理的即時(shí)使用需求，幫助企業(yè)人力資源工作者從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來(lái)。

集團的人力寶眾創(chuàng )平臺，通過(guò)多款SaaS企業(yè)服務(wù)生態(tài)系統將企業(yè)與C端用戶(hù)有效連接，不斷探索人力資源數據算法，結合“互聯(lián)網(wǎng)+共享經(jīng)濟”，在創(chuàng )新企業(yè)用工的同時(shí)優(yōu)化人員結構、壓縮用工成本、規范內部流程，極大解決企業(yè)運營(yíng)痛點(diǎn)。

邦芒集團還專(zhuān)門(mén)設有教育培訓板塊、企業(yè)福利板塊、金融投資板塊。邦芒商學(xué)院為每位學(xué)員量身定制專(zhuān)業(yè)課程，提供終身培訓的全方位服務(wù)平臺。邦芒企業(yè)福利平臺，專(zhuān)注為企業(yè)提供一站式福利采購服務(wù)，讓員工生活更美好。邦芒人力資源產(chǎn)業(yè)基金整合資源、提升能級，不斷增強核心競爭力，支持和促進(jìn)集團核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

“大智興邦，大品傳芒”，未來(lái)，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統，著(zhù)力推動(dòng)線(xiàn)上人力資源產(chǎn)業(yè)園建設和發(fā)展，面向社會(huì )提供更優(yōu)、更專(zhuān)業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案，努力締造人力資源服務(wù)第一品牌！

招聘崗位：

一、市場(chǎng)專(zhuān)員

崗位職責：

1、負責企業(yè)人力資源服務(wù)推廣及銷(xiāo)售，完成企業(yè)制定的銷(xiāo)售目標，開(kāi)拓及維護業(yè)務(wù)渠道，保持良好的客戶(hù)關(guān)系；

2、收集相關(guān)客戶(hù)信息，分析客戶(hù)服務(wù)需求；

3、客戶(hù)資源分類(lèi)整理，陌生客戶(hù)接洽，發(fā)掘潛在客戶(hù)；

4、意向及已合作客戶(hù)定期跟進(jìn)、維護，定期做客戶(hù)回訪(fǎng)；

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售或者財務(wù)及人力資源類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有較強的語(yǔ)言溝通表達能力及談判技巧，反應敏捷，有敬業(yè)精神和團隊精神；

3、專(zhuān)業(yè)不限，熟練掌握并操作辦公軟件；

4、能夠有計劃的開(kāi)展業(yè)務(wù)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；

5、性別不限。

二、人事專(zhuān)員

崗位職責：

1、負責處理維護客戶(hù)日常人事業(yè)務(wù)（如社保、公積金繳納，工資發(fā)放等），保持良好的客戶(hù)關(guān)系；

2、按公司要求催收應收賬款，避免風(fēng)險；

3、遵守公司的各項相關(guān)規定，并能夠與公司各部門(mén)協(xié)調工作；

4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有人力資源或財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、認真仔細，服務(wù)觀(guān)念好，反應敏捷，有敬業(yè)精神和團隊精神；

3、專(zhuān)業(yè)不限，熟練掌握并操作辦公軟件；

4、性別不限。