上汽集團旗下:延鋒汽車(chē)飾件系統有限公司
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企業(yè)性質(zhì): 國有企業(yè)
規模人數: 5000以上
企業(yè)地址: 上汽大眾一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、三廠(chǎng)、新能源工廠(chǎng)
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企業(yè)簡(jiǎn)介
上海汽車(chē)集團股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)"上汽集團",股票代碼600104),上汽集團所屬主要整車(chē)企業(yè)包括上汽乘用車(chē)分公司、上汽大眾、上汽通用、上汽通用五菱等。零部件板塊主要涵蓋發(fā)動(dòng)機、變速箱、底盤(pán)、電子電氣、制動(dòng)系統、內外飾等汽車(chē)部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。其中,內外飾件相關(guān)業(yè)務(wù)以及上汽大眾總裝車(chē)間前圍模塊和座艙模塊總成裝配業(yè)務(wù)隸屬于延鋒汽車(chē)飾件系統有限公司;
延鋒公司總部位于中國上海,在全球20個(gè)國家擁有240多個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地,為國內外30多家著(zhù)名整車(chē)制造商提供零距離即時(shí)化供貨,產(chǎn)品出口至北美、歐洲等20多個(gè)國家和地區。2023年銷(xiāo)售收入1006億元,全球零部件企業(yè)百強榜排名第16位,國內僅7家入圍,延鋒排名第一,第二為海納川(61位)。
一、招聘需求及計劃:
招聘專(zhuān)業(yè):汽車(chē)專(zhuān)業(yè)、機電、電器類(lèi)、物流管理、機械工程、機器人等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
招聘要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生
培養方向:后備管理培養、工藝及質(zhì)量工程師、制造工藝技術(shù)員、機械維修等
工藝員:保證生產(chǎn)正常運作,確保產(chǎn)品處于受控狀態(tài),在工藝準則和設備規定限制下,處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的設備和質(zhì)量異常,跟蹤計劃執行情況,匯報和協(xié)同解決遇到的異常問(wèn)題。
設備人員管理、質(zhì)量工程師助理。
二、薪資待遇:
實(shí)習階段:同工同酬崗位工資+績(jì)效工資+全勤+中夜班補貼+加班費,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍,月綜合收入4500元-7500元各種過(guò)節費、獎金等每年1.5萬(wàn)左右(按照入職期限同比例發(fā)放),全年綜合收入7-8萬(wàn)。
轉正后:同工同酬崗位工資+績(jì)效工資+全勤+中夜班補貼+加班費,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍,月綜合收入6500元-9000元各種過(guò)節費、獎金等每年2.5萬(wàn)左右(按照入職期限同比例發(fā)放),全年綜合收入8-12萬(wàn)。
保險: 實(shí)習期繳納商業(yè)險、保額100萬(wàn),實(shí)習期之后繳納社會(huì )保險;
住宿:公司提供免費住宿、4/6人宿舍并配有獨立衛生間、空調、WIFI、熱水器,水電費自理;
工作餐:公司提供免費工作餐(8小時(shí)1餐,12小時(shí)兩餐)或者就餐補貼15/23員不等;
三、職業(yè)發(fā)展:
公司會(huì )對員工進(jìn)行月度、季度及年度的考核,對于考核優(yōu)秀的員工將提拔為班組長(cháng)、工段長(cháng)、部
門(mén)經(jīng)理等,完善的晉升體系讓每個(gè)員工在我們延鋒的大平臺中都有廣闊的發(fā)展空間。
四、工作地點(diǎn)及需求數量:
上海、寧波、杭州、南京、合肥、北京等,每個(gè)地方需求50-100名
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 需要人數 | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |
后備管理 | 汽車(chē)、機械、機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 100 | 9:1 | 2024年3月起 |
物料分揀 | 物流 | 100 | 9:1 | 2024年3月起 |
操作工 | 汽車(chē)、機械、機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 100 | 9:1 | 2024年3月起 |