江蘇天仁人力資源管理有限公司，創(chuàng )建于2011年，是一家專(zhuān)業(yè)從事人事代理、勞務(wù)派遣、彈性用工的人力資源服務(wù)機構。

公司總部位于江蘇省泰州市，在鎮江、揚州、鹽城、徐州、宿遷、新鄉、渭南等地設有20多家分支機構，管理人員200余人，外派雇員20000余人，為企業(yè)累計供應人才超過(guò)350000人次。

天仁人力始終秉承“專(zhuān)業(yè)、誠信、高效、創(chuàng )新”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為最值得信賴(lài)的人力資源服務(wù)企業(yè)。已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認證，并先后榮獲“江蘇省人力資源骨干企業(yè)”、“江蘇省人力資源服務(wù)誠信企業(yè)”、“泰州市十佳人力資源服務(wù)機構”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

天仁的優(yōu)勢

l強大的資源聚集能力

ü全國100多所合作院校

ü全國5000多家資源供應商

ü強大的資源數據庫

ü獨立承辦的人力資源市場(chǎng)

l專(zhuān)業(yè)的管理團隊

ü人力資源行業(yè)資深專(zhuān)家及教授8名

ü專(zhuān)業(yè)強、效率高的法務(wù)團隊

ü務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)團隊

l先進(jìn)的信息化平臺

信息技術(shù)的更新和突破，服務(wù)的創(chuàng )新和實(shí)踐，是天仁人力發(fā)展的核心動(dòng)力。運用“云服務(wù)”，集合“線(xiàn)上+線(xiàn)下”服務(wù)模式，提供全方位的一站式人力資源服務(wù)。

公司：江蘇天仁人力資源管理有限公司

業(yè)務(wù)范圍：勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)，境內職業(yè)中介，人力資源管理咨詢(xún)，以承接服務(wù)外包方式從事企業(yè)管理、人力資源代理服務(wù)、企業(yè)檔案管理、保潔服務(wù)、物業(yè)管理。

辦公地址：泰州市海陵區建工大廈29樓

電子郵箱：2851828063@qq.com

官方網(wǎng)站：www.trhr.com.cn

移動(dòng)電話(huà)：13914543393

代招企業(yè)：鹽城日鎧電腦配件有限公司

日鎧電腦配件有限公司位于江蘇省鹽城市亭湖區，隸屬于鎧勝集團旗下與上海日沛、日騰、日銘、勝瑞、鎧和、鎧嘉、日冠、日麗等公司同為鎧勝集團旗下子公司，及隸屬臺灣和碩集團（原華碩集團）旗下與蘇州名碩、上海昌碩、凱碩、鈞碩等公司同為兄弟公司。是HP、Dell、Asus、Acer等世界知名電腦品牌重要的機構外觀(guān)件制造廠(chǎng)商。

招聘條件：

1.職位:組裝流水線(xiàn)作業(yè)員、CNC數控操作員、CNC技術(shù)員學(xué)徒、 CNC技術(shù)員；

2.年齡: 18周歲-45周歲，能適應12小時(shí)兩班工作

薪資制度：底薪1830+崗位津貼0-800+夜班補貼9元/天+加班工資；綜合4500左右/月 20號發(fā)工資；加班 平時(shí) 15.78元/時(shí) 周末21.03元/時(shí) 法定31.55元/時(shí)。

食宿安排：免費提供3頓工作餐；宿舍 8人/間 獨立衛生間、空調、熱水器，90元/月管理費。

代招企業(yè)：緯創(chuàng )資通(泰州)有限公司

緯創(chuàng )資通(泰州)有限公司：2009年7月9日在江蘇省泰州市成立,是泰州市最大的臺資企業(yè)。主要以液晶顯示模塊(LCM)產(chǎn)品為主,全廠(chǎng)約占地面積1400余畝,廠(chǎng)區環(huán)境優(yōu)美,員工宿舍規劃齊全,各項福利制度完善。

一、面試要求

1、學(xué)歷及年齡要求:17-40周歲,初中及以上學(xué)歷；

2、其它:需適應至無(wú)塵車(chē)間工作,每月多加無(wú)塵室津貼500元。

二、薪資福利

1、薪資說(shuō)明：滿(mǎn)一年含加班費高達每月約5000元-5500元。

2、基本薪資（本薪2100+無(wú)塵室津貼500元+伙食津貼280元），另每月通過(guò)考試合格后可享受技能津貼150-300元，工作加給100-300元，績(jì)效獎金0-80元不等；加班費另計，綜合薪資約4900元/月。

2、技術(shù)津貼：第二個(gè)月起提出申請，經(jīng)考試通過(guò)者，每月薪資中加發(fā)150元（單項技能者）/300元（雙項技能者）；第四個(gè)月起，通過(guò)技術(shù)員考試，每月加發(fā)400元津貼，特殊崗位/國家執照，可領(lǐng)取100或200元津貼。

3、工作加給：第二個(gè)月加發(fā)100元工作加給；第四個(gè)月再加發(fā)50元工作加給；第七個(gè)月再加發(fā)50元工作加給；第十個(gè)月再加發(fā)50元工作加給；第十三月再加發(fā)50元工作加給，工作加給最多300元。

4、加班費：按政府規定實(shí)行5天8小時(shí)工作制，但會(huì )根據生產(chǎn)需求要求配合加班，并提供加班費:平時(shí):18.10元/小時(shí), 周末:24.14元/小時(shí), 國定假日:36.1元/小時(shí)。

三、食宿條件：伙食津貼280元/月，加班餐免費，備有獨立空調，衛浴，8人間月扣30元管理費。

四、入職資料：身份證原件及4張正反面復印件，2張1寸彩照、畢業(yè)證復印件2張、圓珠筆、本子、鎖、有工商銀行卡的帶一張銀行卡復印件，婦幼保健醫院或濟康體檢中心入職體檢報告1份。

五、優(yōu)劣分析

1、優(yōu)勢；工作環(huán)境好 ，福利待遇好，住宿環(huán)境好，工資水平高。

2、劣勢；管理嚴格，要穿無(wú)塵服，多數部門(mén)全站班。