智匯集團成立于二零零六年八月，注冊資本1500萬(wàn)元人民幣，集團主營(yíng)業(yè)務(wù)有：勞務(wù)派遣、制造外包、人力資源外包服務(wù)、實(shí)習生代理、教育投資、人力資源戰略管理咨洵等一系列的人力資源相關(guān)服務(wù)，并提供良好可行的專(zhuān)業(yè)解決方案。集團總部位于蘇州高新區楓津大街66號。集團下設1 8家公司，擁有專(zhuān)業(yè)管理團隊300余人，外派雇員30，000多人。累計為客戶(hù)派遣優(yōu)秀員工超過(guò)50萬(wàn)人次，是目前華東地區規模較大的人力資源服務(wù)機構。

公司自創(chuàng )立以來(lái)，以專(zhuān)業(yè)化為起點(diǎn)，立足于長(cháng)三角，面向全國，本著(zhù)“誠實(shí)守信，客戶(hù)第一”的服務(wù)宗旨、“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅持用心做好人力資源事業(yè)，把職業(yè)教育資源開(kāi)發(fā)作為基礎性重點(diǎn)工作，經(jīng)過(guò)多年的努力和發(fā)展，智匯集團已初步建立起一條集“資源開(kāi)發(fā)、優(yōu)化配置、入力管理、方案解決”于一體的適合中國人力資源市場(chǎng)發(fā)展現狀的專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，集團現有合作企業(yè)100余家、合作院校300余所，并在云南、貴州、山西投資聯(lián)合創(chuàng )辦7所職業(yè)學(xué)校，目前擁有注冊在校學(xué)生17000多名。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，智匯集團始終堅持以不斷改善的專(zhuān)業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案，致力成為中國人力資源行業(yè)最具影響力的企業(yè)，讓人力資源實(shí)現最大價(jià)值。

一、合作企業(yè)需求

序號	企業(yè)名稱(chēng)	需求人數/人	薪資待遇/元/月	招聘時(shí)間	備注
1	名碩電腦（蘇州）有限公司	3000	3500-4500	2017.9
2	健鼎（無(wú)錫）電子有限公司	500	3200-4200	2017.9
3	英華達（上海）科技有限公司	2000	4500-5500	2017.9
4	英華達（南京）科技有限公司	1000	3200-4500	2017.10
5	昌碩電腦（上海）有限公司	5000	3200-4500	2017.9
6	深圳富士康科技有限公司	2000	4000-4600	2017.11

二、 智匯集團內部招聘需求

資源開(kāi)發(fā)部

業(yè)務(wù)經(jīng)理3名

崗位職責：

1、維護公司現有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)區域內新客戶(hù)市場(chǎng)，業(yè)務(wù)面向全國，每年能夠按照公司要求完成個(gè)人既定指標，協(xié)助部門(mén)完成部門(mén)整體業(yè)務(wù)指標（公司前期會(huì )提供一定的平臺資源）。

2、其它日常工作（包含個(gè)人提升部分或后期的款項處理等與其他部門(mén)的銜接工作）

任職要求：

1、有相關(guān)經(jīng)驗最好，應屆生亦可，形象好，氣質(zhì)佳。

2、具有強烈的責任心、業(yè)務(wù)開(kāi)拓意識，對空白市場(chǎng)具有一定規劃意識。

3、有駕駛執照及相關(guān)駕駛經(jīng)驗。

4、具備良好的溝通能力(電話(huà)溝通技巧達標），善于與人溝通，有一定應酬能力。

5、能夠適應外地出差，服從公司安排。

6、良好的職業(yè)操守。

客服部

駐廠(chǎng)客服專(zhuān)員6名

崗位職責：

1、完成客戶(hù)企業(yè)的招聘及員工入離職等手續辦理；

2、員工花名冊的及時(shí)更新與反饋（我司人事專(zhuān)員處），確定員工在職率、離職率；

3、完成返費核算、統計及核準；

4、妥善服務(wù)客戶(hù)、供應商、員工，及時(shí)處理員工異常事項；

5、企業(yè)用工動(dòng)向的適時(shí)掌控，第一時(shí)間反饋至公司；

6、完成上級交代的其他事項。

任職要求：

1、有相關(guān)經(jīng)驗最好，應屆生亦可，能夠熟練運用office辦公軟件；

2、能配合公司加班、出差安排，會(huì )開(kāi)車(chē)者優(yōu)先；

3、形象氣質(zhì)佳，身高：男不低于175cm，女不低于160cm，善于溝通，細心、能吃苦、抗壓能力強。